| |
| ข้อมูลพื้นฐาน |
| |
O1 : โครงสร้างสถานศึกษา >>  |
| |
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร >>  |
| |
O3 : อำนาจหน้าที่ >>  |
| |
O4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา >> |
| |
O5 : ข้อมูลติดต่อสถานศึกษา >> |
| |
O6 : กฏหมายที่เกี่ยวข้อง >>
|
| ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| |
O7 : ข่าวประชาสัมพันธ์ >> |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| |
O8 : Q&A (ถาม-ตอบ) >> |
| |
O9 : Social Network >> |
| การดำเนินงาน |
| |
O10 : แผนปฏิบัติการประจำปี >> |
| |
O11 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน >> |
| |
O12 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี >> |
| การปฏิบัติงาน |
| |
O13 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน >> |
| การให้บริการ |
| |
O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ >> |
| |
O15 : ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ >> |
| |
O16 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ >> |
| |
O17 : E-Service >> |
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| |
O18 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี >> |
| |
O19 : รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน >> |
| |
O20 : รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี >> |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| |
O21 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ >> |
| |
O22 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ >> |
| |
O23 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน >> |
| |
O24 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี >> |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| |
O25 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล >> |
| |
O26 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล >> |
| |
O27 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล >> |
| |
O28 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี >> |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
| |
O29 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติไม่ชอบ >> |
| |
O30 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ >> |
| |
O31 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี >> |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| |
O32 : ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น >> |
| |
O33 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม >> |
| การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
| |
O34 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร >> |
| |
O35 : การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร >> |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต |
| |
O36 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี >> |
| |
O37 : การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต >> |
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| |
O38 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร >> |
| แผนป้องกันการทุจริต |
| |
O39 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี >> |
| |
O40 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน >> |
| |
O41 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี >> |
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในสถานศึกษา |
| |
O42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| |
O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
